Polityka prywatności

Polityka prywatności serwisu wschodpracuje.pl

Naszym celem jest zapewnienie Ci możliwości swobodnego kontaktu z użytkownikami serwisu, do których chcesz dotrzeć, niezależnie od tego czy szukasz pracy, czy pracownika, ze szczególnym uwzględnieniem w ochrony danych osobowych. By dotarcie do pracowników lub pracodawców było jednak możliwe, konieczne jest udostępnienie odpowiednich danych kontaktowych obu stroną. Wymagamy zatem, by każda ze stron realizowanych przez nas usług zaakceptowała regulamin oraz niniejszą politykę prywatności, w tym politykę plików cookies.

Możesz mieć pewność, że Twoje dane będą przetwarzane w sposób przejrzysty i uczciwy, oraz że dołożymy wszelkich starań, aby Twoje dane były traktowane z zachowaniem ostrożności i odpowiedzialnie.

Poniższa Polityka prywatności ma na celu poinformowanie Cię o sposobie wykorzystywania przez nas Twoich danych osobowych, względem których spełniamy wymagania Ustawy o ochronie danych oraz wymogi Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO).

Pojęcia używane w polityce prywatności

Właściciel serwisu, WschódPracuje.pl, EASTWORKS SP. Z O. O. – Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością EASTWORKS z siedzibą w Bydgoszczy pod adresem ul. Bydgoszcz, 85-113 Bydgoszcz, KRS: 0000857230.

Konto rekrutującego, Pracodawca Profil pracodawcy – użytkownik strony, najczęściej reprezentujący firmę, posiadający konto w serwisie, którego głównym celem jest rekrutacja pracowników.

Konto pracownika, Pracownik Profil pracownika – użytkownik strony, najczęściej osoba poszukującą pracy, niezależnie od pochodzenia etnicznego, rasowego czy kulturowego.

Użytkownik niezalogowany – użytkownik korzystający ze strony, bez zalogowania się w serwisie, który akceptuje politykę cookies.

Profil, Konto – funkcjonalność konta pozwalająca użytkownikowi na prezentację swojej osoby publicznie i udostępnianie swoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Strona ukraińska, Strona w wersji ukraińskiej, ua.wschodpracuje.pl – strona w domenie wschodpracuje.pl w ukraińskiej wersji językowej, na której pojawiają się ogłoszenia ze strony polskiej.

Strona polska, Strona w wersji polskiej, wschodpracuje.pl – strona w domenie wschodpracuje.pl w polskiej wersji językowej, na której pojawiają się ogłoszenia ze strony polskiej.

RODO – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Regulamin – regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisów należących do spółki EASTWORKS sp. z o.o.

Kto jest administratorem Twoich danych osobowych i jak możesz się z nami skontaktować?

Administratorem danych osobowych jest EASTWORKS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Toruniu pod adresem ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy VII Wydział Gospodarczy w Toruniu pod numerem: 0000625404, numer NIP: 9562318640.

W razie jakichkolwiek pytań, dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych, skontaktuj się z nami za pośrednictwem wiadomości email, pod adresem admin@wschodpracuje.pl, lub za pomocą formularza kontaktowego.

Jakie dane osobowe przetwarzamy, w jakich celach i na jakiej podstawie prawnej?

W związku z tym, że świadczymy usługi dostępu do strony interentowej dla Użytkowników i Użytkowników niezalogowanych, przetwarzamy Twoje dane w poniższych celach:

Założenie konta oraz logowanie na Stronie polskiej

Zakres danych. W tym celu przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie w formularzu rejestracyjnym, obejmujące:

  • Imię
  • Nazwisko
  • E-mail
  • Hasło
  • Nazwa firmy

Przy czym do realizacji celu logowania podanie Nazwy firmy nie jest obligatoryjne.

Podstawa prawna. Niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usługi Konta (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Założenie konta oraz logowanie na Stronie ukraińskiej

Zakres danych. W tym celu przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie w formularzu rejestracyjnym, obejmujące:

  • Imię
  • Nazwisko
  • E-mail
  • Hasło
  • Numer telefonu

Przy czym podanie Numeru telefonu nie jest obligatoryjne na jakimkolwiek etapie korzystania z serwisu.

Podstawa prawna. Niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usługi Konta (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Korzystanie z serwisu przez Użytkownika niezalogowanego

Zakres danych. W tym celu przetwarzamy dane osobowe dotyczące Twojej aktywności w naszym serwisie, to znaczy: dane dotyczące oglądanych przez Ciebie ofert pracy, dane dotyczące sesji użytkownika, Twojego urządzenia oraz systemu operacyjnego, przeglądarki oraz lokalizacji. W przypadku korzystania z chatbota w aplikacji Messenger, przetwarzamy również dane udostępniane przez Ciebie w profilu Facebook oraz wszelkie dane, które podajesz w wiadomościach przesyłanych za pośrednictwem aplikacji Messenger.

Podstawa prawna. Niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Usługi i funkcjonalności umożliwiające Pracodawcom umieszczanie ofert

Rodzaje usług i funkcjonalności. Przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu świadczenia usług wymagających opublikowania oferty pracy, takich jak: Zapisywania danych płatniczych, w celu wystawienia faktury VAT i/lub dokumentów płatniczych Proforma, a także przetworzeniu płatności, Dane kontaktowe na jakie należy składać oferty pracy, Dodawanie i edycja ofert pracy.

Zakres danych. W tym celu przetwarzamy Twoje dane udostępnione nam podczas rejestracji, a także:

  • Dane wymagane podczas realizacji usługi Założenie konta oraz logowanie na Stronie polskiej jeśli aktualny użytkownik nie jest zalogowany
  • Adres przedsiębiorstwa (ulica, numer, kod pocztowy, kraj)
  • Nazwę ogłoszenia
  • Opisu stanowiska
  • Opis wymagań na stanowisko
  • Zdjęcie profilowe w przypadku dodania go do profilu
  • Podania innych danych kontaktowych, niż dane podane przy rejestracji, w szczególności:
    • Email
    • Telefon
    • Strona internetowa
    • Kraj
    • Adres

Dane które opublikujesz w ofercie, zostaną udostępnione publicznie użytkownikom, w tym użytkownikom niezalogowanym.

W przypadku wyboru usługi zawierającej tłumaczenie, Twoja oferta zostanie przetłumaczona i zaktualizowana przez WschódPracuje.pl.

Podstawa prawna. Niezbędność do wykonania umowy o świadczenie usług zgodnie z Regulaminem (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).

Statystyki korzystania z poszczególnych funkcjonalności serwisu

Zakres danych. W tych celach przetwarzamy dane osobowe dotyczące Twojej aktywności w Serwisach, takie jak: odwiedzane strony i podstrony Serwisów oraz ilość spędzanego na każdej z nich czasu, jak również dane dotyczące Twojej historii wyszukiwania i wysłanych aplikacji na oferty pracy, Twojego adresu IP, lokalizacji, ID urządzenia oraz dane dotyczące przeglądarki oraz systemu operacyjnego.

Podstawa prawna. Nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ułatwieniu korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną oraz na poprawie funkcjonalności tych usług.

Co się dzieje z Twoimi danymi gdy jako pracodawca publikujesz ofertę pracy

Dane zapisywane są z wykorzystaniem zabezpieczonego protokołu HTTPS (SSL) w bazie danych. Profil udostępniany jest na liście ofert, można go odszukać stosując filtry dostępne w wyszukiwarce.

W każdej chwili możesz zmienić swój profil, usunąć swoje dane lub całkowicie usunąć konto z serwisu.

Komu przekazujemy Twoje dane osobowe

Niezależnie od tego, którą stronę reprezentujesz, Twoje dane osobowe udostępniane są za Twoją zgodą następującym podmiotom:

Pracodawcom

Twój profil, oraz dane, jakie w nim umieściłeś, są dostępne do wglądu pracodawcy, który ma aktywne konto premium, czyli wykupioną usługę i jej aktywacja nie dobiegła końca.

Pracownikom

Twoja oferta pracy jest publicznie dostępna dla pracowników poszukujących pracy w naszym serwisie.
Pracownicy nie mają dostępu do wglądu w profile innych użytkowników – dane te są zaszyfrowane i dostęp do nich jest w pełni ograniczony.

Użytkownikom niezalogowanym

Twoja oferta pracy jest publicznie dostępna dla pracowników poszukujących pracy w naszym serwisie.
Użytkownicy niezalogowani nie mają dostępu do wglądu w profile innych użytkowników – dane te są zaszyfrowane i dostęp do nich jest w pełni ograniczony.

Jak długo przechowujemy Twoje dane osobowe

Dane zebrane w ramach Założenie konta oraz logowania na Stronie ukraińskiej lub Stronie polskiej

Dane osobowe Użytkowników przechowujemy przez okres posiadania Konta w Serwisie dla celów realizacji usługi Konta oraz związanych z nim funkcjonalności oraz innych usług zgodnie z Regulaminem, jak również do celów marketingowych pod warunkiem wyrażenia odpowiedniej zgody. Po usunięciu Konta Twoje dane osobowe zostaną natychmiast usunięte z bazy danych i nie będą już dostępne.

Dane zebrane w ramach korzystanie z serwisu przez Użytkownika niezalogowanego

Dane te, dotyczą plików cookies, których długość określona jest przez czas odpowiadający cyklowi życia zapisanych na urządzeniu z nich korzystającym.

Dane zbierane w ramach świadczenia usług umożliwiających Pracodawcom umieszczanie ofert

Dane osobowe umieszczone w ramach oferty pracy, przechowujemy przez cały okres aktywności konta, oraz 12 miesiący po jego dezaktywacji, w celu umożliwienia ponownego opublikowania utworzonych treści.

Jakie są Twoje prawa, w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych

W każdej chwili, każdy użytkownik ma prawo do aktualizacji swoich danych osobowych, w tym usunięcia konta użytkownika w przypadku braku zgody na dalsze przetwarzanie danych wymaganych do realizacji świadczonych usług.

Użytkownik ma prawo do wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie jego danych w dowolnym momencie, za pośrednictwem panelu użytkownika, gdzie może odznaczyć poszczególne zgody, jak i usunąć swoje konto, a także za pośrednictwem bezpośredniego zgłoszenia pod adres mailowym admin@wschodpracuje.pl.

W każdej chwili masz prawo do sprzeciwu wobec wykorzystywania Twoich danych osobowych

W każdej chwili masz prawo do sprzeciwu wobec wykorzystywania Twoich danych osobowych, w takim wypadku zgodnie z podstawą prawną: art. 21 RODO Twoje dane zostaną przez nas usunięte.

Masz prawo do zażądania usunięcia wszystkich swoich danych osobowych „Prawo do bycia zapomnianym”

Masz prawo do zażądania usunięcia wszystkich swoich danych osobowych „Prawo do bycia zapomnianym” – przez usunięcie swojego konta – wówczas wszystkie dane, jakie udostępniłeś w serwisie zostaną natychmiast automatycznie usunięte.

Podstawa prawna: art. 17 RODO

Prawo do ograniczenia przetwarzania danych

W każdej chwili masz prawo do wyedytowania udostępnionych przez siebie danych, lub poinformowani nas o chęci ich usunięcia, co zostanie przez nas zrealizowane.

Podstawa prawna: art. 18 RODO

Prawo do dostępu do danych

W każdej chwili możesz zażądać dostępu do swoich danych osobowych, by upewnić się czy przetwarzamy Twoje dane osobowe i w jaki sposób. W tym celu skontakuj się za pośrednictwem poczty email z administratorem serwisu admin@wschodpracuje.pl.

Podstawa prawna: art. 15 RODO

Prawo do sprostowania danych

W każdej chwili możesz osobiście przeprowadzić edycję swojego profilu, lub poprosić nas o wprowadzenie odpowiednich aktualizacji.

Podstawa prawna: art. 16 RODO

Prawo do przenoszenia danych

Każdy użytkownik ma prawo do otrzymania cyfrowej kopii jego danych zapisanych w serwisie, w postaci wyeksportowanych plików .csv zawierających zapis wszystkich jego danych umieszczonych na łamach strony.

Podstawa prawna: art. 20 RODO

W jakim czasie spełniamy Twoje żądanie?

Jeżeli wystąpiłeś do nas z żądaniem wyżej wymienionych praw Twoje zlecenie rozpatrzymy w ciągu 24h.

W jaki sposób dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych?

EASTWORKS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zobowiązuje się do zabezpieczenia danych osobowych w odpowiedni sposób, wykorzystując do tego:

  • Ograniczony dostęp do połączenia z bazą danych wyłącznie za pośrednictwem serwera lokalnego
  • Zabezpieczenie przesyłania danych za pośrednictwem HTTPS poprzez certyfikat SSL uniemożliwiającym podszycie się lub przechwycenie zapytania przez osoby trzecie
  • Stosowanie zabezpieczeń XCRF i innych

Aktualizacja polityki prywatności

EASTWORKS sp. z o. o. zastrzega sobie prawo do aktualizacji polityki prywatności w dowolnym czasie i formie. O wszelich zmianach użytkownicy będą informowani na 30 dni prze wprowadzeniem ich w życie.

x

Zanim uciekniesz...

Pobierz darmowego ebooka!

Dowiedz się, w jaki sposób legalnie zatrudniać pracowników z Ukrainy i innych krajów wschodu, jakie dokumenty są potrzebne i gdzie należy je złożyć.

Zarejestruj się i pobierz!