Regulamin serwisu WschódPracuje.pl
Definicje
Usługodawca
Właściciel serwisu internetowego:
EASTWORKS SP. Z O. O.
Bydgoszcz
Sierocka 19/14
85-113 Bydgoszcz
KRS: 0000857230
Pracodawca
Użytkownik korzystający z serwisu w celu rekrutacji, za pośrednictwem konta zarejestrowanego w serwisie wschodpracuje.pl
Pracownik
Użytkownik korzystający z serwisu w celu znalezienia pracy na podstawie strony ua.wschodpracuje.pl
Użytkownik
Osoba korzystająca z serwisu w dowolnej wersji językowej
Aplikacja
Strona internetowa umieszczona w domenie wschodpracuje.pl oraz na wszelkich subdomenach m. in. (ua.wschodpracuje.pl)
Konto premium
Usługa polegająca na udostępnieniu Rekrutującemu określonych korzyści w ramach serwisu.
Prawa i obowiązki usługodawcy
- Usługodawca zobowiązuje się do prowadzenia serwisu zgodnie z obowiązującym prawem w Polsce.
- Usługodawca dba o promocję serwisu w celu pozyskiwania ruchu internetowego na potrzeby Rekrutującego oraz Pracownika poprzez prowadzenie kampanii reklamowych w internecie i poza nim oraz o rzetelność danych zamieszczanych w serwisie.
- Usługodawca dostarcza Użytkownikowi aktualne dane, analizy oraz materiały informacyjne mające na celu wspieranie go w działaniu w obszarze realizacji celu serwisu.
- Usługodawca dba o funkcjonalność portalu i zobowiązuje się do naprawiania wszelkich błędów technicznych zgłoszonych przez użytkowników w terminie nie dłuższym niż 20 dni roboczych.
- Usługa zastrzega sobie prawo do
- przejściowego zawieszenia usług ze względu na czynności konserwacyjne serwisu
- odmowy świadczenia usługi użytkownikowi naruszającemu regulamin.
- zablokowania, edycji lub usunięcia danych użytkowników, jeśli profil nie jest zgodny z prawdą lub realizuje inne cele niż rekrutacyjne w szczególności jeśli użytkownik narusza polskie prawo.
- Usługodawca oferuje Rekrutującemu różne rodzaje kont premium, umożliwiające publikację ofert w serwisie, oraz ich wyświetlanie Pracownikom. Konta w zależności od ich ceny różnią się funkcjonalnościami umożliwiającymi korzystanie z serwisu w określony sposób.
- Płatność za konto odbywa się za pośrednictwem przelewu bankowego, lub aktualnie wykorzystywanej bramki płatności internetowej.
- Usługodawca ma prawo kontaktowania się mailowego z użytkownikami serwisu, w tym wysyłanie im treści promocyjnych związanych z portalem i serwisami partnerskimi.
Prawa i obowiązki użytkowników
- Użytkownik zobowiązuje się do przestrzegania regulaminu serwisu, oraz zezwala na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z polityką prywatności.
- Użytkownik ma prawo do publicznego umieszczania swoich danych kontaktowych w celu kontaktu z nim innych użytkowników serwisu. Odpowiedzialność za umieszczenie prawidłowych danych osobowych spoczywa na użytkowniku.
- Użytkownik serwisu zobowiązuje się do posiadania działającej skrzynki pocztowej w celu kontaktu z administratorem, oraz pozostałymi użytkownikami serwisu. Adres ten, podawany podczas rejestracji i edycji profilu jest adresem z którego prawnie korzysta. Jednocześnie użytkownik zobowiązuje się do bieżącego odbierania wiadomości przesyłanych przez serwis, pod rygorem usunięcia konta, bądź wprowadzonych danych.
- Użytkownik serwisu zezwala na kontakt administracji serwisu za pośrednictwem wprowadzonego przez niego telefonu.
- Użytkownik ma prawo do edycji swojego profilu poprzez podawanie danych informujących o swojej osobie innych użytkowników serwisu.
- Użytkownik ma prawo do usunięcia swojego profilu bez podania przyczyny. W tym celu kontaktuje się z Usługodawcą który ma obowiązek niezwłocznego usunięcia konta po otrzymaniu zweryfikowanej wiadomości email.
- Użytkownik zobowiązany jest do informowania Usługodawcy o wszelkich próbach łamania regulaminu w serwisie, lub działaniach nie etycznych.
Prawa i obowiązki pracowników
- Pracownik ma prawo do umieszczania swoich danych, niezależnie od tego czy jest aktualnie zatrudniony.
- Pracownik nie ma obowiązku podchodzenia z określonego kraju dla wersji strony (Ukraina).
- Pracownik akceptuje fakt, że umieszczone przez niego dane są przeglądane przez Rekrutujących posiadających wykupione konto premium
- Pracownik akceptuje fakt, że Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za warunki, oraz atrakcyjność oferty umieszczonej przez Rekrutującego. Usługodawca nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności w tym zakresie.
Prawa i obowiązki pracodawców
- Pracodawca ma prawo do przeglądania, wyświetlania i analizowania profili użytkowników, do czasu podjęcia decyzji o chęci kontaktu, do czego wymagane jest konto premium z odpowiednią funkcjonalnością wyszczególnioną w cenniku.
- Pracodawca uzyskuje dostęp do pełnych funkcjonalności serwisu po wniesieniu odpowiedniej opłaty.
- Pracodawca nie ma prawa udostępniać swojego konta innym podmiotom (w szczególności innym pracodawcom) w celu skorzystania z jego konta pod rygorem usunięcia konta.
- Pracodawca akceptuje fakt podania swoich danych, w szczególności takich jak dane kontaktowe czy dane firmowe / podatkowe.
- Pracodawca odpowiada za własną ofertę pracy, w szczególności za jej zgodność ze stanem faktycznym, samodzielnie określając charakter pracy, jej cele i wynagrodzenie. W przypadku zamieszczenia oferty niezgodnej z prawdą Pracodawca rozumie, że jego oferta może być usunięta, zmodyfikowana i/lub konto może zostać zablokowane bądź usunięte.
- Usługodawca nie ponosi jakichkolwiek korzyści związanych z rekrutacją Pracownika przez Rekrutującego.
- Usługodawca ma obowiązek włączenia odpowiedniego konta użytkownikowi który opłacił konto do 24h od zaksięgowania przelewu.
Reklamacje
- Użytkownik jest uprawniony do składania reklamacji dotyczących usług oraz usług płatniczych, świadczonych przez Usługodawcę oraz Operatora Płatności.
- Reklamacja dotycząca Usług Płatniczych jest przekazywana przez Usługodawcę do Operatora Płatności za pośrednictwem serwisu. Usługodawca za pośrednictwem serwisu przekazuje Użytkownikowi odpowiedź Operatora Płatności na złożoną reklamację. Przekazanie informacji, o której mowa w zdaniu poprzednim może nastąpić z wykorzystaniem adresu poczty elektronicznej (e-mail) podanego w trakcie procesu rejestracji konta Użytkownika.
- Reklamacja powinna zostać doręczona usługodawcy na adres poczty elektronicznej: admin@wschodpracuje.pl lub drogą listowną na adres siedziby Usługodawcy.
- Reklamacja złożona przez Użytkownika powinna zawierać:
- adres poczty elektronicznej (e-mail), na który ma zostać przesłana odpowiedź;
- oznaczenie Użytkownika składającego reklamację;
- wskazanie reklamowanej usługi lub usługi płatniczej;
- wskazanie i uzasadnienie zarzutów będących podstawą reklamacji;
- a w przypadku reklamacji składanej pisemnie na adres siedziby Usługodawcy, również adres korespondencyjny Użytkownika.
- Jeżeli podane w reklamacji dane lub informacje wymagają uzupełnienia, Usługodawca przed rozpatrzeniem reklamacji, zwróci się do Użytkownika o jej uzupełnienie we wskazanym zakresie.
- Reklamacja niezawierająca danych, o których mowa w pkt 4 powyżej nie będzie rozpatrywana przez Usługodawcę.
- Reklamacje będą rozpatrywane w kolejności ich wpływu do Usługodawcy.
- Usługodawca rozpatrzy reklamację w terminie 14 dni roboczych od dnia jej otrzymania.
- W przypadku, gdy rozpatrzenie reklamacji wymaga podjęcia dodatkowych czynności bądź uzyskania dodatkowych informacji, Usługodawca może przedłużyć termin rozpatrzenia reklamacji, o czym poinformuje Użytkownika wraz z podaniem terminu planowanego rozpatrzenia reklamacji.
- Niezwłocznie po rozpatrzeniu reklamacji, Usługodawca udzieli Użytkownikowi odpowiedzi, wysyłając wiadomość na adres korespondencji elektronicznej (email) podany zgodnie z postanowieniem pkt 2 powyżej lub przesyłając pisemne stanowisko na adres korespondencyjny podany przez Użytkownika zgodnie z pkt 4 ppkt 5) powyżej.
Odstąpienie od Umowy
- Na potwierdzenie skutecznego założenia Konta (zawarcia Umowy o prowadzenie Konta) Użytkownik otrzyma stosowną informację na adres korespondencji elektronicznej (e-mail) podany podczas rejestracji wraz z informacją o sposobie i terminie wykonania przez Użytkownika będącego konsumentem prawa odstąpienia od Umowy oraz informacją o braku prawa odstąpienia od Umowy w przypadku zgody Użytkownika na rozpoczęcia świadczenia Usług przed upływem terminu na odstąpienie od Umowy (14 dni).
- Użytkownik będący konsumentem w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego może w terminie 14 dni od zawarcia Umowy – założenia Konta, odstąpić od Umowy bez podania przyczyny i konieczności ponoszenia kosztów takiego odstąpienia, przesyłając Operatorowi stosowne oświadczenie, za wyjątkiem uprzedniego. Do zachowania terminu wystarczy wysłanie oświadczenia o odstąpieniu przed jego upływem na adres korespondencji elektronicznej: admin@wschodpracuje.pl
Postanowienia końcowe
- Regulamin wchodzi w życie z dniem 25.07.2018r.
- W razie zmiany regulaminu Usługodawca zobowiązuje się do poinformowania o zmianach użytkowników na 10 dni roboczych przed wprowadzeniem zmian. W wypadku braku zgody Użytkownik maja prawdo do usunięcia swojego konta w serwisie, przy czym w przypadku posiadania opłaconego, aktywnego konta usługa nie jest refundowana.
- Regulamin oraz umowy o świadczenie Usług podlegają prawu polskiemu.
- Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie polski sąd powszechny.
- W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne obowiązujące przepisy prawa.